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Lola Pelayo

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Javier comparte cómo liderar un proyecto creativo en un sector tradicional, cómo gestionar la crítica
La inteligencia artificial ya está entrando en las empresas por la puerta informal: correos, informes,
Liderar un pueblo significa gestionar proyectos, patrimonio y turismo, pero también escuchar, empatizar y convivir
La vuelta al trabajo tras vacaciones no necesita más motivación vacía, sino revisar cargas, liderazgo,
Liderar con propósito también exige saber parar. En este pódcast conversamos con Mar Márquez, fundadora
La gestión empresarial en verano permite mirar la organización con menos ruido: detectar dependencias, revisar
El clima laboral no se arregla con dinámicas bonitas ni acciones puntuales. Se construye —o
La inteligencia artificial no está mejorando necesariamente las decisiones: en muchos casos, solo las acelera.
Una conversación muy auténtica sobre el cambio de vida para mejorar la salud, la autoexigencia
Transformar tensiones en oportunidades: 7 claves tu crecimiento personal y profesional que evitarán que arda
Este proyecto se diseñó como una experiencia de diagnóstico y coaching de equipo para acompañar
La publicación de mi primer libro, editado por la Universidad de Huelva, supuso poner negro

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Movilizadora de cambios

Así me llaman. Porque me apasiona provocarlos. Y es que en la comunicación es donde se ve todo: lo que decimos, lo que callamos y lo que provocamos sin darnos cuenta. Y la inteligencia emocional ayuda a cambiar lo que no nos gusta y poner orden en todo ese caos.
Acompaño a empresas a trabajar mejor y conseguir resultados. Y a las personas a tener relaciones más libres, más seguras y bastante menos agotadoras.
Hablar y escucharnos mejor hacia dentro y hacia fuera, CAMBIA cómo trabajamos, cómo convivimos y cómo vivimos.