Burnout: cómo detectarlo a tiempo y cómo prevenirlo con inteligencia emocional
Detecta a tiempo el burnout y frénalo con inteligencia emocional: señales claras, hábitos sencillos (regla 3R, priorizar, delegar) y claves de liderazgo para cuidar tu energía y la de tu equipo. Incluye guía de evaluación.
Las 5 técnicas para fortalecer tus relaciones mediante la comunicación asertiva
La comunicación asertiva es mucho más que simplemente expresar nuestras ideas de forma clara. Se trata de un enfoque que nos permite transmitir opiniones y sentimientos con respeto, empatía y honestidad.
Los diez mandamientos del liderazgo si no quieres sólo mandar
Aprovechamos la celebración del Día Internacional del Jefe este 16 de octubre para impulsar una vez más la forma más efectiva en nuestra opinión de gestionar personas, y para eso estrenamos los diez mandamientos del liderazgo, si no quieres sólo mandar.
Conductas que NO sirven para liderar
Conductas que NO sirven para liderar El arte de gestionar personas como líderes se basa en dominar las conductas y gestos que consiguen dar a los trabajadores la seguridad suficiente para que confíen en ti. Y desde otra perspectiva, sobre todo cuando ya eres jefe, podemos acercarnos al liderazgo si evitamos las conductas que nos […]
El liderazgo que genera empresas sostenibles
El liderazgo tiene un papel fundamental en la Responsabilidad Social Corporativa y en la sostenibilidad de las empresas. El buen liderazgo, claro está. Los buenos líderes son generadores de empresas rentables y sostenibles. Cuando la RSC empieza por donde tiene que empezar, que es por dentro de las organizaciones, es inevitable revisar y ajustar el […]
Dos preguntas poderosas en gestión de personas
Hay dos preguntas muy poderosas que hacer o hacernos cuando se trata de gestión de personas. Debemos considerarlas siempre, y muy especialmente cuando gestionamos o lideramos equipos. Eso no quiere decir que no funcionen en un contexto personal, por ejemplo con los hijos. ¡Qué buen entorno para aplicar estas preguntas! Y ahora, querido lector o […]