El clima laboral no se arregla con una dinámica bonita
El clima laboral no se arregla con dinámicas bonitas ni acciones puntuales. Se construye —o se deteriora— en la forma de liderar, comunicar, decidir y gestionar las conductas que la empresa permite cada día.
Los cuatro pilares del liderazgo femenino para desdibujar las diferencias
Porque ya sean hombres o mujeres, estos cuatro pilares que te traigo favorecen un estilo de liderazgo más completo que distingue a las estructuras organizacionales de éxito.
Liderazgo emocional, base de la felicidad laboral
Un ambiente de trabajo positivo, impulsado por un equipo lleno de gente inteligente emocionalmente, es crucial para el éxito de cualquier organización.
Claves para mejorar el clima laboral mandes tú o no
Claves para mejorar el clima laboral: un ambiente de trabajo positivo, es crucial para el éxito de cualquier organización.
El Síndrome del trabajador quemado o «burnout”
¿Levantarte para ir a trabajar se ha convertido en un martirio? ¿Te agobia la rapidez a la que van todas las TIC en tu empresa? ¿Sientes que te resulta imposible dominarlas? ¿Recibes llamadas, correos o whatsapp de trabajo fuera de tu horario laboral? ¿Tienes frecuentes jaquecas, erupciones en la piel o problemas intestinales que van […]
Empresas felices, empresas rentables
La felicidad se ha convertido en un valor intangible fundamental de cualquier organización, más valioso a medida que la experiencia constata cómo las empresas felices tienen más probabilidades de ser empresas rentables.